القيادة هي مزيج من الاستراتيجية والشخصية، ولو كان عليك أن تتخلى عن إحداهما، فتخلَّ عن الاستراتيجية.

تقدم هذه المقولة رؤية استفزازية لجوهر القيادة. ففي حين توفر الاستراتيجية التوجيه والخطة، فإن "الشخصية" هنا تشمل النزاهة، والكاريزما، والتعاطف، والقدرة على اتخاذ القرار، والقدرة على إلهام الثقة والولاء. إن التأكيد على التخلي عن الاستراتيجية لصالح الشخصية يشير إلى أن سمات القائد وقدرته على التواصل مع الناس وتحفيزهم هي الأهم.

فالاستراتيجية المعيبة يمكن تكييفها أو استبدالها، لكن القائد الذي يفتقر إلى الشخصية سيواجه صعوبة في كسب الأتباع، أو تنفيذ أي خطة بفعالية، أو الحفاظ على الروح المعنوية، مما يقوض في النهاية المسعى بأكمله. إنها تعطي الأولوية للعنصر البشري والسلطة الأخلاقية على البراعة التكتيكية المجردة.