من لا يعمل حين يكون قادراً، لا يعمل حين يرغب.

هذه المقولة تعكس حقيقة نفسية وفلسفية عميقة تتعلق بالإرادة والقدرة. إنها تشير إلى أن التسويف وعدم استغلال الفرص المتاحة للعمل حين تكون القدرة موجودة، يؤدي إلى ضعف الإرادة وتلاشي الدافعية حتى عندما تتوفر الرغبة لاحقاً. فالعادة هي التي تشكل سلوك الإنسان، وعادة الكسل والتأجيل تؤدي إلى فقدان القدرة على العمل حتى لو توفرت الرغبة.

المغزى هنا هو أن القدرة على العمل ليست مجرد إمكانية جسدية أو ذهنية، بل هي أيضاً نتاج للانضباط والممارسة. من يهمل استغلال قدراته في وقتها، يجد نفسه عاجزاً عن الحشد والتحرك حتى لو اشتدت رغبته في الإنجاز. إنها دعوة إلى اغتنام الفرص، والمواظبة على العمل، والحفاظ على زخم النشاط لضمان استمرارية القدرة على الفعل والإنجاز.