الثقة لا تُلغي مبدأ المحاسبة.

تُبرز هذه المقولة مبدأً جوهرياً في الحكم والإدارة، مفاده أن منح الثقة لشخص أو لجهة ما، لا يعني بأي حال من الأحوال التخلي عن مبدأ المساءلة والمحاسبة. فالثقة، وإن كانت ضرورية لبناء العلاقات الفعالة وتفويض الصلاحيات، لا يجب أن تُفهم على أنها صك غفران أو إعفاء من المسؤولية.

بل على العكس، الثقة الحقيقية تستلزم نظاماً قوياً للمحاسبة والشفافية لضمان أن تُستخدم هذه الثقة في إطارها الصحيح ولتحقيق الأهداف المرجوة. إن غياب المحاسبة، حتى في ظل وجود ثقة مبدئية، قد يؤدي إلى الفساد، الإهمال، أو سوء استخدام السلطة. لذا، فإن الثقة والمحاسبة هما وجهان لعملة واحدة في أي نظام يسعى إلى الفعالية والنزاهة، فالثقة تُعطى مع توقع الأداء، والمحاسبة تضمن تحقيق هذا التوقع أو تصحيح الانحرافات.