الإدارة، التغيير، التطور، القيادة

كثير من قادة المنظمات الكبرى لا يؤمنون بإمكانية التغيير. ولكن إذا تأملنا التاريخ، نجد أن الأمور تتغير باستمرار، وإذا لم يواكب عملك هذا التغير، فمن المرجح أن تواجه مشكلات جمة.